我有两个公司，其中一个是以另一个公司举办的，工资从其中一个发放，因需求，需要一个月转到另一个公司社保，工资，个税，第二个月转回本公司，这样操作有什么危害或者注意事项么

两个公司，其中一个是以另一个公司举办的，工资从其中一个发放，因需求，需要一个月转到另一个公司社保，工资，个税，第二个月转回本公司，这样操作有什么危害或者注意事项么

答： 你好，是谁的员工就谁发，不可能一个月换一个公司

我有两个公司，其中一个是以另一个公司举办的，工资从其中一个发放，因需求，需要一个月转到另一个公司社保，工资，个税，第二个月转回本公司，这样操作有什么危害或者注意事项么

答： 你好，不可以这样操作的哦

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

事业单位计提、发放工资，支付社保、个税的预算会计分录？

答： 事业单位发放工资与缴纳社保的会计分录怎么做？ 答：小编认为，对于事业单位发放工资与缴纳社保，其会计分录如下： 通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，这里我们假设，社保缴纳在工资发放之后，则发放工资时应作如下分录： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保公积金（个人应承担的社保及公积金部分） 应交税费――应交个人所得税（个人工资和福利等应代扣代缴个税部分） 银行存款 工资发放完毕，缴纳社保时的应作如下分录： 借：应付职工薪酬——社保公积金 其他应付款——社保公积金 应交税费――应交个人所得税 贷：银行存款 事业单位发放工资与缴纳社保的会计分录怎么做？ 按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下： 借：管理费用——社保公积金 销售费用——社保公积金 生产成本（制造费用）——社保公积金 研发支出——社保公积金 贷：应付职工薪酬——社保公积金（单位应承担的社保及公积金部分）