公司员工在2018年7月生孩子请假后，公司发放四个月的基本工资共计12000，且支付社保。现报销生育保险3000多，问报销的3000元都给员工吗？

公司员工在2018年7月生孩子请假后，公司发放四个月的基本工资共计12000，且支付社保。现报销生育保险3000多，问报销的3000元都给员工吗？

答： 你好！可以不用给。看公司待遇。

公司员工在2018年7月生孩子请假后，公司发放四个月的基本工资共计12000，且支付社保。现报销生育保险3000多，问报销的3000元都给员工吗？

答： 你好，是的，这钱是给员工的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请教一个问题,公司有一员工,产假期间工资公司是正常发放的,现在生育津贴申请下来了,生育津贴是14000,产假期间基本工资是3000/月,社保公积金400,请问应该给回员工的生育津贴是14000-3000*3=5000元呢,还是14000-(3000-400)*3=6200元呢?,生育津贴是按4200元/月来计算的

答： 扣了社保公积金给了3000吗