劳务公司和劳务派遣公司以及人力资源有限公司有什么区别,注册需要验资吗?
陪你走世界
于2019-03-05 09:58 发布 1933次浏览
- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
2019-03-05 10:03
你好,劳务派遣,又称“劳动派遣、人才派遣、人才租赁”,名称虽有所不同,但性质基本一样,通常表现为劳动者“雇佣”与“使用”的分离。
人力资源公司的经营范围比较大经营范围包含了劳务派遣。
主要业务一般为:
1、档案管理
2、劳务派遣、代发工资、代缴社保
3、代理招聘、猎头招聘
4、职业培训
5、人才测评
劳务公司应该算是服务型的,一般公司是以销售产品来确认收入,而劳务则是提供服务性质类的经济活动来确认收入。注册都需要验资
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你好,劳务派遣,又称“劳动派遣、人才派遣、人才租赁”,名称虽有所不同,但性质基本一样,通常表现为劳动者“雇佣”与“使用”的分离。
人力资源公司的经营范围比较大经营范围包含了劳务派遣。
主要业务一般为:
1、档案管理
2、劳务派遣、代发工资、代缴社保
3、代理招聘、猎头招聘
4、职业培训
5、人才测评
劳务公司应该算是服务型的,一般公司是以销售产品来确认收入,而劳务则是提供服务性质类的经济活动来确认收入。注册都需要验资
2019-03-05 10:03:17

同学您好,有劳务公司的真帐实操的,您可以具体参考一下,
有劳务派遣证就是说明您有这歌资质的,没有的话 那就严格来说不能开展劳务派遣的业务
2020-11-18 21:52:27

人力资源公司,他最大的差异就是可以享受这个差额计税。报税的时候首先填写这个附表,填写差额计税的扣除项,然后再用这个差额来填写主表里面的计税依据就可以了。做账的话没有什么区别,就是说你想说的这个差额计税,那么享受的税收优惠部分,你到月末的时候要转到营业外收入。
2020-11-18 22:29:35

同学您好,具体看他们更广一点可以包含劳务派遣的
2022-02-28 21:25:51

您好,人力资源公司主要提供猎头服务,为企业提供人才,同时也给人才找合适的企业。
同时还提供:目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。说明白点吧, 人力资源公司, 是找到人才(干部)然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才,
劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是按照用人单位的条件来招聘员工(工人),并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工
劳务派遣, 是劳务公司为企业找员工, 找到人才以后, 人才跟劳务公司签合同, 不跟你就职的企业签合同, 劳务公司就是各中介公司,跟房屋租赁中介公司一样, 劳务派遣是你跟劳务公司, 不是企业直接签, 所以有纠纷, 工资方面都跟直接与公司签订有区别
2017-06-28 22:42:02
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