老师,您好!想咨询下:有很多需要报销的发票,交通类、 问
可分类批量处理:按费用类(交通、餐饮等)和资产类分组,按紧急度排序;批量发起审批(附汇总清单),集中入账(同类费用汇总分录,资产单独记台账);用 “待付账款” 过渡科目暂存,定期集中付款,提高效率。 答
老师,问一下,我们给领导报管理报表,比如申报的是10 问
当月计提,次月申报就要体现应付职工薪酬-社保公积金,当月就交,不体现 答
您好老师,对于受托委托研发这块我还想过来确认下: 问
如果你们公司是委托方,合同约定研发成果归你们公司享有,那么前期受托方所发生的研发费用,你公司可以凭付给他们的开发服务费进行研发费归集,按照费用实际发生额的 80% 计入委托方研发费用。 关于科技局备案,委托境内研发由受托方进行登记,委托境外研发由委托方进行登记 答
老师,我们单位每个月都取现金20多万,现在已经攒了3 问
您好,但这个对方需要开发票过来 答
老师好,请问哪些不能税前扣除?比如:行政性罚款 问
不允许在税前扣除的项目包括: 1、支付给投资者的股息、红利等权益性投资收益款项。 2、企业所得税税款。 3、收取的滞纳金。 4、罚金、罚款和被没收财物的损失。 5、超出规定标准的捐赠支出。 6、企业之间支付的管理费、企业内部营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内部营业机构之间支付的利息,均不得扣除。 7、各种非广告性质的赞助支出,与生产经营活动无关。 8、未经核定的准备金支出。 9、与其他取得收入无关的支出。 答

残保金工资总额是按18年1月-12月工资?可是17年12月工资。18年1月报。算18年还是17年
答: 您好,是的残保金工资总额是按18年1月-12月工资。那需要调整一下18.1月的算17的
请问老师 残疾人保障金缴费申报中的18年度,上年在职职工工资总额怎样算呢,比如18年1月份才发17年12月份的工资,18年12月份的工资是19年1月份发的。是按18年度实际发工资填呢?(17年12月工资表到18年11月工资表)还是(18年1月份工资表到18年12月份工资表)填呢
答: 按照所属期,而非入库期间。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
残保金在职职工工资总额7月份填报的金额是按17年7月还是18年7月工资总额填报?
答: 你好,你申报残保金所属期是?
残疾金上年工资总额是是应发金额还是实发金额的呀?还有18年12月的工资19年1月才发,那12月应该算在18年还是19年的呢
请问例如17年12月的工资在18年1月发放,那19年申报18年的汇算清缴的时候,实际发放金额包括18年1月发的17年12月的金额吗?需要纳税调整吗?
:社保调整基数,核算个人上年的平均工资,是按1-12月申报个税的17年12月到18年11月工资加起来除以12 还是实际1-12月发放工资工资加起来除12
社保调整基数,核算个人上年的平均工资,是按1-12月申报个税的17年12月到18年11月工资加起来除以12 还是实际1-12月发放工资工资加起来除12
老师,残疾人保障金,所属期18年的1-12月,那后面栏写的上年度工资总额及上年度职工人数指18年的还是17年的。一般何时申报这个残保金?





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