1月20号发放2018年年终奖，公司采用不并入综合所得，计算个税，是用年终奖除以12，对应税率和扣除数计算的，那比如某员工只有1000的年终奖，那与5000的差额是4000，这种要不要调整差额后再除以12？谢谢

1月20号发放2018年年终奖，公司采用不并入综合所得，计算个税，是用年终奖除以12，对应税率和扣除数计算的，那比如某员工只有1000的年终奖，那与5000的差额是4000，这种要不要调整差额后再除以12？谢谢

答： 现在2019年的新年终奖个人所得税计算，其中单独计算年终奖个税时，不再考虑当月工资与起征点5000元的差额部分了。

1月发放年终奖，纳税差额是用12月工资-5000，然后加上年终奖，除以12个月*税率（如年终奖4000-差额200=3800，是3800/12个月对应的税率吗）

答： 你好，不是的，直接用奖金／12找月度税率

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

年终奖个人所得税计算方式：　　1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。　　2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

答： 你好，是的，就是按这个计算年终奖。