1月20号发放2018年年终奖，公司采用不并入综合所得，计算个税，是用年终奖除以12，对应税率和扣除数计算的，那比如某员工只有1000的年终奖，那与5000的差额是4000，这种要不要调整差额后再除以12？谢谢

12月份入职的员工，可以发年终奖吗，如果年终奖单独申报计税，那他的年终奖金额是除以1还是12呀

答： 您好，除以12判断适用哪档税率。

根据2018年新修订的个人所得税法，根据要求计算:(1)某人2020年工薪报酬为取得代扣专项扣除后的收入合计160000元，专项附加扣除36000，其他扣除没有，计算年度应纳税所得额与汇算清缴应纳税额。(2)若年终发放一次性年终奖40000元，年终奖应纳税额如何计算，依据的税收条款是什么?(3)若年终发放一次性年终奖增加到100000元，年终奖采用哪种计税方法更节税，并试为该纳税人提出税收筹划方案，

答： 您好，正在为您解答，请稍等。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

根据2018年新修订的个人所得税法，根据要求计算(1)某人2020年工薪报酬为取得代扣专项扣除后的收入合计160000元，专项附加扣除36000，其他扣除没有，计算年度应纳税所得额与汇算清缴应纳税额。(2)若年终发放一次性年终奖40000元，年终奖应纳税额如何计算，依据的税收条款是什么？(3)若年终发放一次性年终奖增加到100000元，年终奖采用哪种计税方法更节税，并试为该纳税人提出税收筹划方案。

答： 应纳税额=（160000-60000-36000）*0.1-2520=3880 年终奖这个稍等发，需要编辑下