郭老师,在线吗?想咨询您个问题。 问
在的 具体的什么问题? 答
老师您好,我1-3月直接 把临时人员的工资放在应付 问
您好,你是要把账调下,是吧 答
如果是FCA如何申报收入 问
您好,1. 报关单上成交方式必须填“FOB”,并在备注栏注明“FCA(具体交货地点)”。因为海关系统没有FCA选项,且FCA不含主运费和保险费,费用构成与FOB一致,所以直接对应填报FOB,同时备注清楚贸易术语,方便税务审核识别,避免影响退税定性。 2. 收入确认时点是货物交给买方指定的承运人,且拿到经签字的提货单/承运单当天。根据《企业会计准则第14号——收入》(财会〔2017〕22号),收入确认看的是控制权转移,FCA模式下货交承运人后风险就转移了,控制权不在卖方这儿,所以按准则就该确认收入,后续报关单、提单等流程不影响这个时点。 3. 税务申报方面,生产企业出口退税的计税依据是出口货物劳务的实际离岸价(FOB),政策依据是《财政部 国家税务总局关于出口货物劳务增值税和消费税政策的通知》(财税〔2012〕39号)第四条;增值税纳税申报在确认收入的次月进行,依据是国税总局公告2013年第12号。另外,FCA模式下从工厂到港口的运费一般由买方承担,卖方不用操心,运输服务也不是卖方的单项履约义务。 答
老师,个人社保怎么代扣?按多少代扣代缴? 问
您好,这个是我们这边的,每个地方不一样 答
2024年1月的折旧不计提了骨,当月减少当有照计,下月 问
成本模式下,2×22 年 12 月 31 日购入的投资性房地产,当月增加,下月起计提折旧,因此 2×22 年不计提折旧,从 2×23 年 1 月开始计提。 2×24 年 1 月 1 日变更为公允价值模式后,不再计提折旧,因此 2×24 年 1 月无需计提折旧 答


计算工会经费 是以工资为依据计算还是劳务报酬也计算进去?
答: 按照工资薪金总额,不包括劳务报酬。
请教 解除劳动合同补偿金也算是申报工会经费的计税依据吗?也算是工资吗?
答: 你好根据《企业所得税法》第八条、《企业所得税法实施条例》第二十七条的规定,企业与职工解除劳动合同关系依据《中华人民共和国劳动合同法》(2013年修订)第四十七条、第四十八条和第八十七条给予的一次性经济补偿金,属于企业生产经营活动管理需要发生的合理支出,可以按规定申报税前扣除。因实际支付的经济补偿金不属于税法规定的工资薪金范围,不应作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除限额的基数。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,我们之前会计计提工会经费不是安装职工薪酬贷方为计税依据,而是按照管理及销售工资来计算,这样工会经费少,那汇算清缴时要调增吗?还是不管
答: 同学您好,可以补提,少提是要补交的
跟工资薪金合并申报?是参考工资薪金计税一样的税率表?还是按劳务报酬的计税表,归到工资信息里面,那就要按照工资薪金的那个税率表去计算了。也就是先按照劳务报酬预缴,到时还是要在汇算清缴时并到工资薪酬计税?
老师,工费经费的计税依据,是全年职工的工资对吗。这个工资包括基础工资和绩效工资,都 要计算吗?这里的计税依据是不是就是我们汇算清缴那里的工资总额,如果有劳务费用呢
老师这个题根据2-5计算利润总额 然后答案没有把那个工会经费计算进去 这个是为什么工会经费计入应付职工薪酬吗 还是管理费用 本题说发生的工会经费计入当期损益 是计入管理费用吗





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