本月工资低于5000时，年终奖减去工资与扣除费用差额，扣除时出来养老金，公积金，医疗保险，包括不包括专项附加扣除费用

本月工资低于5000时，年终奖减去工资与扣除费用差额，扣除时出来养老金，公积金，医疗保险，包括不包括专项附加扣除费用

答： 年终奖如果单独采用年终奖金的计算方法的话，不包括专项附加扣除费用 如果并入工资所得交税的话，可以扣除专项附加扣除费用

你好，公司发放的工资薪金计算个税时可以抵扣的包括5000减免费用，社保，公积金，专项附加扣除这几项对吗？

答： 对的，就是这几项的税前扣除。另外可能还有其他扣除。如此次疫情的个人工资，直接免税。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于起征点5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于费用扣除数差额”，费用扣除数里包不包含个人承担的社保

答： 费用扣除数里不包含个人承担的社保