单位有一女职工,生二孩回家了,说要辞职的,还没递交申请。二月社保已经给缴过了,如果现在她递交辞职报告,单位在25 号前去社保给她停保,1:单位违法吗?2:如果单位给她停保了,她还能享受到生育津贴吗
学前小生
于2019-02-17 10:20 发布 814次浏览
- 送心意
宸宸老师
职称: 注册会计师
2019-02-17 10:22
如果她辞职了,可以不交社保。
不交社保,不影响领生育津贴
相关问题讨论

如果她辞职了,可以不交社保。
不交社保,不影响领生育津贴
2019-02-17 10:22:37

你好 单纯的代交不可以 你想为他交就要和单位职工一样做账 报个税 报社保 这样操作
2019-09-14 12:52:38

是的,以前那个单位去报销的了
2018-07-31 08:59:20

没有这样说法 ,内帐不用给他工资 外账的话 如果你现金发工资就做他工资
2016-06-02 13:45:09

你好
收到款项 借;银行存款 贷;其他应付款
代为缴纳 借;其他应付款 贷;银行存款
2018-09-17 17:59:30
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