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单位有一女职工，生二孩回家了，说要辞职的，还没递交申请。二月社保已经给缴过了，如果现在她递交辞职报告，单位在25 号前去社保给她停保，1：单位违法吗？2：如果单位给她停保了，她还能享受到生育津贴吗
学前小生
于2019-02-17 10:20 发布 916次浏览
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宸宸老师
职称： 注册会计师
2019-02-17 10:22
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精选问题
老师，新公司25年4月份成立，老板要打注册资金进公户 问
同学，你好 备注：投资金 答
老师您好！从海边渔民那收购的海鲜，他们不能给我开 问
你好不可以的，进销必须有， 答
请问一下老师，在电子税务局能查到员工个人社保缴 问
带个人名字的吗 不能 去政务服务网站或者人力资源网站 答
子公司为全资子公司，长投等于股本都是100万，本期发 问
1. 抵权益不会少留利：抵消的是子公司个报权益，合并留利只认母公司自身及归属于母公司的子公司净利，子公司盈余公积合并层不单独恢复。 2. 抵损益不恢复盈余公积：仅抵消内部投资收益与利润分配，还原子公司本期利润，未分配利润最终体现在合并报表中。 3. 实务可简化：全资子公司下，图二直接抵消长投与股本、投资收益与分红的做法，合规且高效，可直接用。 答
请问老师，有了工会必须计提工会经费吗 问
同学，你好 嗯嗯，是的 答
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