公司临时聘请人员短期作业可否造工资表计提应付职工薪酬，这部分汇算清缴时是否需要调增

公司临时聘请人员短期作业可否造工资表计提应付职工薪酬，这部分汇算清缴时是否需要调增

答： 你好，有没有代开劳务费的发票，没有的临时劳务工造工资表可能税局不认不能抵税

企业所得税汇算清缴，职工福利费，教育经费，工会经费，根据应付职工薪酬总额计提！！！工资总额内的，外聘的人员，退休返聘，临时用工，这部分人的工资，是否应该剔除？

答： 这个现在都不是计提，都是据实列支，另外后面的是全部的应付职工薪酬的总额，不存在剔除

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

，请问企业18年应付职工薪酬计提了，也申报个个税，但工资没有发放 ，这种情况，应付职工薪酬会有贷方余额，所得税汇算清缴时候，这部分余额是否要做纳税调增？

答： 没有实际发放的不能扣除