应付职工薪酬明细有哪些，给职工买的社保都要计入吗？

应付职工薪酬明细有哪些，给职工买的社保都要计入吗？

答： 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。 给职工买的社保要计入

请问老师，计提社保费的时候计入借 管理费用---社保费 那么贷方计入什么？应付职工薪酬--应付职工工资还是应付职工薪酬--付社会保险费呢？用哪个明细科目？

答： 完整分录 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

应付职工薪酬明细科目有哪些？

答： 工资，社保 公积金，工会经费，福利费，职工教育经费等