新个税下雇主全额负担个税，含税收入额怎么填，适用哪个换算税率表？

新个税下雇主全额负担个税，含税收入额怎么填，适用哪个换算税率表？

答： 单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款，应将纳税义务人取得的不含税收入换算为应纳税所得额，计算征收个人所得税。计算公式如下： （一）应纳税所得额=（不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数）÷（1-税率） （二）应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 账面应付工资金额一般按照含税金额核算，发放工资时按照规定代扣代缴个税。（） 政策依据： 国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知 （国税发〔1994〕89号）第十四条

老师，我在听课，看到一个公式，雇主为其雇员负担个人所得税额的计算：定额负担：应纳税所得额＝雇员所得的工资＋雇主代雇员负担的税款－费用扣除标准 应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数定率负担：①应纳税所得额＝（不含税收入额（未含雇主负担的税款的收入额）－费用扣除标准－速算扣除数×负担比例）÷（1－税率×负担比例）②应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数我不明白这个公式有什么意义，为什么不按正常的算了，然后把个税直接按福利费给员工负担了返给员工呢，

答： 你好，比如说你工资6000元，公司为你承担个税100元，如果直接按工资6000计算个税就少算了公司替你承担的个税100元的部分，实质单位替你承担的个税部分也是你的所得，这种情况计算时就要考虑公司替个人承担的这100元的个税部分。 定率承担也与上面原理是相同的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

个税申报系统上的税款负担方式 一种自行负担是含税的， 一种雇主全额负担是不含税的，是不是可以理解为雇主全额负担的这种税前不能扣除呀

答： 1、雇主负担的个税不能税前扣除 2、将以将不含税金额换算成含税金额再申报，账务同步处理