老师,这道题的D选项如何理解,和C选项比较,形成可抵 问
您好,D选项错,购买方合并前自身已存可抵扣暂时性差异,确认递延所得税资产不能调整合并产生的商誉或营业外收入,因这差异与合并交易无关;C选项对,非同一控制免税合并中合并中产生的可抵扣暂时性差异,应确认递延所得税资产并调整合并中应予确认的商誉等。 答
老师,做了投资收益科目,也结转了当期损益,当月资产 问
是在贷方负数体现,结转损益在借方负数 答
老师 根据我们的报关单和形式发票还有供应商的合 问
你好,委托加工合同这个属于 答
老师,我们销售低值易耗品,已做分录如下,借贷不平,请 问
老师,应该是借其他业务成本464.6贷摊销464.6吧,怎么还要做借摊销,贷在用464.6*2这个分录呢 答
公账付款的时候,非常多的手续费,可以一个月攒全部 问
可以那样做的,就是扣手续费的银行回单 答

如果个人缴纳的社保公司事先给你垫付,到年底的时候在奖金中一次性扣除全年的个人社保缴纳数,那么这个分录怎么做
答: 借:其他应收款--XX个人负担社保 应付职工薪酬--单位负担社保 贷:银行存款 年末发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--XX个人负担社保
请问老师,缴纳社保的分录怎么做?员工缴纳部分我们是先垫付的
答: 缴纳时: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/现金 计提时: 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 (应发数) 贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 银行存款/现金 (实发数)
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司垫付个人社保部分,计提和缴纳时候的会计分录?
答: 整个流程是这样的 计提工资 借:XX费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保(单位部分) 借:XX费用—社保 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款 其他应收款—个人社保 应交税费—应交个人所得税 缴纳社保 借:应付职工薪酬—社保 其他应收款—个人社保 贷:银行存款







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