公司之前老板一直没有和员工谈过交个税的事情，工资和奖金发多少就是多少，个税是由公司承担的，以前的奖金都是走私账，今年老板想走公账，但是呢又不想要员工交个税，公司也不想多出税，然后想做成经济补偿金，这种做法合集合法吗？如果不合理合法怎么操作比较好？

公司之前老板一直没有和员工谈过交个税的事情，工资和奖金发多少就是多少，个税是由公司承担的，以前的奖金都是走私账，今年老板想走公账，但是呢又不想要员工交个税，公司也不想多出税，然后想做成经济补偿金，这种做法合集合法吗？如果不合理合法怎么操作比较好？

答： 你好，要么个人缴税，要么公司替员工承担，每月工资有多少。

就是我们有两个公司，一个是以前成立的，是一个老板，17年又成立了一家公司，有四个股东，本来想好好经营新成立的公司，可是新成立的公司没有资质，都要通过以前的公司签合同，然后给人家开发票，我们是做工程的，金额都比较大，本来我们想在从以前的公司开到新公司过一下帐，可是这样的话，两家公司交的税都比较多，把以前公司的净利润直接给新成立的公司，你觉得怎么走比较合理？

答： 可以考虑新公司控股老公司处理。 这样利润给新公司就是合理分润处理了。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我想问下我们公司是那种承包项目的公司，有工地，工地上面的人员流动性比较大，而且基本都是工人，他们一般的都是事先讲好的一个月工资是多少就是多少，没有进行扣税的。像这种先前人员工资这块都是从公账转到私账，然后再从私账发到个人，个人所得税这块就没有申报。每年工资有几十万，如果申报的话交个人所得税公司也要交不少钱，当然老板也知道这样长期是不行的，然后这个我们应该怎么办，让农民工交税他们肯定也不干，他们就是事先讲好的一个月多少就是多少，，像这种应该怎么办？

答： 同学，事先讲价格的时候可以按照税后的来讲