送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,中级会计师,专家顾问

2019-01-26 11:32

年 终奖作为单独一个月工资,如果工资3000,那么年终奖的计算是 3000-(5000-3000)/12   找出税率和扣出数,应交税=3000-(5000-3000)*税率-扣除数 
如果工资5000,年 终奖=8000/12找税率和扣除数  应纳税=8000*税率*扣除数

粗糙的七七 追问

2019-01-26 11:44

所以就是看工资有没有超过5000是吗,如果超过了就直接年终奖/12找税率,如果没超过就是可以减去5000-工资那部分再除以税率是吗

粗糙的七七 追问

2019-01-26 11:46

如果年终奖3000,平时工资也是3000,这种是不是必须合并算入发放当月,工资3000和年终奖3000,那这样的话是不是只要发了年终奖就要交个税

陈诗晗老师 解答

2019-01-26 12:14

是的。不合并,只有年度汇算清缴时,全年的合并汇算。

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相关问题讨论
它是按年算的,3.6万以内是3%,你可能3%的额度用完了,用到10%的额度了。
2019-06-07 05:29:00
年 终奖作为单独一个月工资,如果工资3000,那么年终奖的计算是 3000-(5000-3000)/12 找出税率和扣出数,应交税=3000-(5000-3000)*税率-扣除数 如果工资5000,年 终奖=8000/12找税率和扣除数 应纳税=8000*税率*扣除数
2019-01-26 11:32:54
你好,这个要根据专项扣除,附加扣除等综合计算。税率表如图
2022-01-04 12:43:25
年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 一)如果,发放奖金当月的工资超过5000,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。 然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。 按照公式:应纳税额:24000×10%-105=2295元。 (二)如果,发放奖金当月工资低于5000,那么我们要先用奖金把工资补到5000,再用剩下的奖金来计算。 举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。 年终奖个税应缴纳:19000元×10%-105=1795元
2020-01-22 12:05:47
可以的,可以两个月一起合计的,两个月累计扣除是5000*2
2019-12-14 14:06:39
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