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3号入职员工，出勤26天，当月休2天，基本工资5000天，他入职谈月休4天请问工资是怎么计算
飘然
于2019-01-25 21:46 发布 3039次浏览
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蒋飞老师
职称： 注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
2019-01-25 22:49
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3号入职员工，出勤26天，当月休2天，基本工资5000天，他入职谈月休4天请问工资是怎么计算
答： 你好！ 3号入职员工，等于月初1号2号休息了2天
公司是按26天制算工资，该员工10月9号入职，工资4000，应出勤天数是21天，有2天休息，实际出勤23天，没有休息，那我怎么算工资，,4000/26*23还是4000/26*23+加班2天工资（4000/26*2）
答： 除以应出勤天数，再乘以实际出勤天数
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
#提问#员工每月有休息4天，当月一共休息了5天，婚假休息了3天，婚假是按基本工资计算，假如月薪5000，当地基本工资2500，应该怎么计算当月工资？
答： 5000除以26乘以22%2B2500/26乘以3 算出来就是一共的工资了
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