两处工资薪金月工资加起来超过5000但两处的各自不超过5000元的要怎么申报个税？（假如两处月工资均为3000元），是次年由员工个人去税局自行汇算清缴吗？

『半面妆』 追问

2019-01-23 10:02

不能两处都用工资薪金所得吗？工厂加工性质。两处各3000，各管各的。单处没超5000都不用管扣除的问题吗？？合起来超过了只要次年个税汇算清缴就可以了吗？是员工本人自行申报吗？？？因为两处公司都未达到月5000，所以无法为员工汇算清缴。

maize老师 解答

2019-01-23 10:18

原则只能一处是工资薪金，咋同时在2个公司任职呢，现在劳务报酬和工资薪金都合并综合所得，你这个劳务报酬别公司代扣代缴汇算清缴可以申请退回

『半面妆』 追问

2019-01-23 10:29

老师的意思是公司为员工做工资薪金所得的为员工做汇算清缴事项？合并计征后再扣除劳务报酬所得薪酬，对吗？？

maize老师 解答

2019-01-23 10:30

不是，员工自己做汇算清缴，到时候，你们单位乐意帮忙也可以

『半面妆』 追问

2019-01-23 10:35

分两个公司做工资，只是为了少交社保。其中一个公司做劳务报酬的话，不用签劳动合同吧？

maize老师 解答

2019-01-23 10:40

可以，这个交个税一样，现在2019年

maize老师 解答

2019-01-23 10:40

实际是一处工资薪金吧？？

『半面妆』 追问

2019-01-23 10:41

是的。就是为了少交社保。

maize老师 解答

2019-01-23 10:45

哎，这个社保不好说，这个各地有差异，你这个实际是一处工资弄2处你们也是够拼的

maize老师 解答

2019-01-23 10:50

你这个也有问题，另一处一般要求按劳务报酬不能按工资薪金这个劳务报酬需要提供劳务发票，对方去税局代开劳务发票

『半面妆』 追问

2019-01-23 10:51

老师说的差异是说有些地方不用交或者按最低交。没有必要这样弄两个公司分摊工资少交社保。我是看了齐红老师的课教我们这样做。但如果我不这样做，如果到时查到的话，让补交社保费用，责任就在我了。老师还有更好的办法吗

maize老师 解答

2019-01-23 10:53

没有好的办法，有些地方不用交或者按最低交，没有不用交，有地区管的不严是可以按最低交