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送心意

孟洁

职称： 会计师

2015-12-16 10:04

不太明白， 工程上话费的日常费用 我做到了工程施工-合同成本-直接费用/间接费用里了   成本科目用的是：主营业务成本  收入科目是：主营业务收入   利润科目  就是本年利润  期间费用科目是用的 销售费用  管理费用  财务费用  （一般只用的管理费用，做的是总部差旅费，办公费等等日常总部的费用） 那我的项目上的日常费用 “工程施工”科目还用结转到工程成本里吗？没有收入

大胆的眼睛 追问

2015-12-16 10:27

老师 直接结转到成本里吗 ？可是我们没有收入啊，而且总成本，总收入都确定不了，这样不就收支不平了吗？

大胆的眼睛 追问

2015-12-18 09:28

不是那个不平，是说 只有成本，没有收入 今年利润就是负的，等明年一季度确认收入了，不就少成本了吗。这样交的税不就多了

孟洁 解答

2015-12-16 09:25

你如果直接做到工程施工费用，工程施工成本，工程施工利润，这样划分的话，是同一个科目不用结转了，但是如果做到期间费用必须转

孟洁 解答

2015-12-16 10:17

那就得结转了。。。。。

孟洁 解答

2015-12-16 19:39

不平你们找原因吧，企业即使亏损也不会不平的

孟洁 解答

2015-12-18 12:32

以前的亏损，以后年度的利润是可以冲回的

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相关问题讨论
你如果直接做到工程施工费用，工程施工成本，工程施工利润，这样划分的话，是同一个科目不用结转了，但是如果做到期间费用必须转
2015-12-16 09:25:48
新年好 这个是有区分的，具体的有6100多种，这个要罗列出来吗？
2022-02-05 16:01:20
您好，最好公司平时按正常收入来做，月底或者年底再按按4、6分。
2017-06-14 18:03:14
依描述，列入业务活动表中日常即可
2019-04-17 11:16:41
1.工资和薪金：支付给全职员工和兼职员工的基本工资和薪金。 2.社会保险和公积金：为员工缴纳的社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金。 3.奖金和绩效奖励：基于员工的工作表现和组织的业绩发放的奖金或绩效奖励。 4.加班费：员工加班工作时支付的额外费用。 5.差旅费：员工出差时产生的费用，包括交通费、住宿费、餐费等。 6.招聘费用：为了招聘新员工而产生的费用，如广告费、招聘平台使用费、面试费用等。 7.培训和发展费用：用于员工职业发展和技能提升的费用，包括内部培训、外部培训课程、专业研讨会参与费等。 8.退休金和离职补偿：支付给退休员工的退休金或因解除劳动合同而支付的离职补偿金。 9.临时工和合同工费用：支付给临时雇佣的个人或合同工的费用。 10.员工福利：包括健康保险、员工食堂、健身房会员、团队建设活动等福利费用。 11.人事管理费用：与人力资源管理相关的行政费用，如人事系统的维护费用、员工档案管理费用等。 12.工会费用：支付给工会的费用或用于工会活动的专项资金。
2024-05-14 11:16:26
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