老师,我有个新的装饰公司账务问题,本年接了个项目,牵扯到这月为年末了,产生了点项目上的日常费用 ,做在工程施工科目里,这月还用结转吗,无法确定成本和收入。
大胆的眼睛
于2015-12-16 09:20 发布 737次浏览
- 送心意
孟洁
职称: 会计师
2015-12-16 10:04
不太明白, 工程上话费的日常费用 我做到了工程施工-合同成本-直接费用/间接费用里了 成本科目用的是:主营业务成本 收入科目是:主营业务收入 利润科目 就是本年利润 期间费用科目是用的 销售费用 管理费用 财务费用 (一般只用的管理费用,做的是总部差旅费,办公费等等日常总部的费用) 那我的项目上的日常费用 “工程施工”科目还用结转到工程成本里吗?没有收入
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你如果直接做到工程施工费用,工程施工成本,工程施工利润,这样划分的话,是同一个科目不用结转了,但是如果做到期间费用必须转
2015-12-16 09:25:48

新年好
这个是有区分的,具体的有6100多种,这个要罗列出来吗?
2022-02-05 16:01:20

您好,最好公司平时按正常收入来做,月底或者年底再按按4、6分。
2017-06-14 18:03:14

依描述,列入业务活动表中日常即可
2019-04-17 11:16:41

1.工资和薪金:支付给全职员工和兼职员工的基本工资和薪金。
2.社会保险和公积金:为员工缴纳的社会保险(如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)以及住房公积金。
3.奖金和绩效奖励:基于员工的工作表现和组织的业绩发放的奖金或绩效奖励。
4.加班费:员工加班工作时支付的额外费用。
5.差旅费:员工出差时产生的费用,包括交通费、住宿费、餐费等。
6.招聘费用:为了招聘新员工而产生的费用,如广告费、招聘平台使用费、面试费用等。
7.培训和发展费用:用于员工职业发展和技能提升的费用,包括内部培训、外部培训课程、专业研讨会参与费等。
8.退休金和离职补偿:支付给退休员工的退休金或因解除劳动合同而支付的离职补偿金。
9.临时工和合同工费用:支付给临时雇佣的个人或合同工的费用。
10.员工福利:包括健康保险、员工食堂、健身房会员、团队建设活动等福利费用。
11.人事管理费用:与人力资源管理相关的行政费用,如人事系统的维护费用、员工档案管理费用等。
12.工会费用:支付给工会的费用或用于工会活动的专项资金。
2024-05-14 11:16:26
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