、新的个税法，劳务还是按20%预扣预缴，那汇算清缴的时候是和工资薪金合并到一起计算后来确定税率的吗？也就是剪掉各项扣除额以后，实际税率可能没有20%那么多，可以申请退税吗？

、新的个税法，劳务还是按20%预扣预缴，那汇算清缴的时候是和工资薪金合并到一起计算后来确定税率的吗？也就是剪掉各项扣除额以后，实际税率可能没有20%那么多，可以申请退税吗？

答： 你好，是的，按照您的理解是正确的，多退少补

老师好！按这样计算是不是老师好！如果工人不愿交社保，在别的地方也没有交，那就签劳务合同，然后每月如果4000元的话，就(4000–800)*20%来预缴税费，到汇算清缴时把工资劳务报酬稿酬所得所有金额相加，然后减去社保和60000起征，再减去各项专项扣除，剩下的余额按个税扣除标准找税率，那么之前劳务报酬所得按减800后的金额*20%多交的税是不是就就可以退回来

答： 这个不确定，你最好是问下税局

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，想问下劳务所得那个预扣预缴和汇算清缴不太明白，预交时4000以下减除800，4000以上减除20%算个税，先按这个预交，汇缴时全年的总的劳务收入减除20%算个税，这样理解对吗？既有工资又有劳务报酬，个税汇缴是减除后加一起一起按60000扣？

答： 你好 对的 是这么做的