员工社保公司承担，怎么做分录，如果给加到工资里发放，那么社保的基数就会增加，公司不想加大基数，只是把个人承担的社保走福利，然后一起缴纳个税可以吗，分录:借:管理费用-福利。贷:银行，福利在申报的时候申报个税，不做在工资里，可以吗

员工社保公司承担，怎么做分录，如果给加到工资里发放，那么社保的基数就会增加，公司不想加大基数，只是把个人承担的社保走福利，然后一起缴纳个税可以吗，分录:借:管理费用-福利。贷:银行，福利在申报的时候申报个税，不做在工资里，可以吗

答： 单位承担员工的社保必须按照工资处理； 借；管理费用等 贷；应付职工薪酬-工资 借；应付职工薪酬-工资 贷；其他应付款-社保费

如果这样，个人承担的部分自己承担的啊，不是公司承担啊，如果在此基础上把个人社保做在工资里，那么缴纳社保时候就会按照计提工资缴纳社保，公司社保费用就在承担员工个人部分基础上增加了社保基数啊

答： 是的。是这样计算的，也是这样规定的的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

那另外2个人的社保，个人承担的部分由公司缴纳，那就不用在工资这里做了，就在缴纳社保那里做 借：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-福利费 其他应收款-社保 贷：银行存款，这样子可以么？

答： 是的，这样做是可以的了呢