人力资源公司派遣员工的工资如何记到外账

人力资源公司派遣员工的工资如何记到外账

答： 你好，同学！派遣单位对于给劳动者工资部分计入营业成本喔！

老师您好，人力资源公司主营业务外包,带有劳务派遣，业务外包如何做账？劳务派遣人员工资如何做账？

答： 同学你好 计入主营业务成本就行了 收到的钱是收入 付出去的工资是成本

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师您好！请教2个问题：1，人力资源派遣公司收到的被派遣公司支付的派遣员工的工资、保险、福利费用应如何入账？2，在为派遣员工发放福利时应如何入账？需要缴税吗？（这项福利费用是代收被派遣公司，需发放给派遣员工的）谢谢！

答： 向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，单独开具增值税普通发票，开具时选择“不征税”，税率栏打印三个星号，税额栏为0。