挂靠一家建筑劳务有限公司,建筑单位给发工资是嗯劳务工资发放的! 按工程量结算年底年底一次性结算了两次吧工资,以前的工资都是我们自己垫付的,第一次结算下来是59万多,扣出了保证金以后还有剩下20多万!这20万还要每个人都要有一个工资表吗?每个人必须按5000块钱算,这得需要多少人才能造工资表了?
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于2019-01-17 16:23 发布 957次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2019-01-17 16:36
你好,同学!既然是以工资发放,那么需要工资表作为依据的。你是每个月都有造工资表吗,如果不是,这20多万可以做成几个月的工资表。月度申报个税时可以扣除5000,子女教育经费、赡养老人费、房贷利息费后的金额才交个税。并不是不能超过5000
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你好,同学!既然是以工资发放,那么需要工资表作为依据的。你是每个月都有造工资表吗,如果不是,这20多万可以做成几个月的工资表。月度申报个税时可以扣除5000,子女教育经费、赡养老人费、房贷利息费后的金额才交个税。并不是不能超过5000
2019-01-17 16:36:43

你好,平时还是需要按月计提工资的
2020-05-26 09:45:45

您好!因为挂靠本身处于灰色地带,这样的建议让对方给其他发票给你你再付账
2017-02-09 09:01:53

每月发的话 但实际每个月应计提多少 你们是有记账的呀 就按计提的金额 每月去申报个税 这样的话 个税也没多少
2020-01-11 10:36:58

劳务公司收到的是工程款,劳务公司开票的时候借应收账款 贷方主营业务收入 应交税费,收到工程款借银行存款 贷应收账款 劳务公司付工人工资成本,借劳务成本 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款
可以签订劳务合同的哦
3.可以直接打款代扣代缴税款
4.一般没事的
2019-06-18 16:23:24
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