五险一金工资计提和发放分录怎么做

五险一金工资计提和发放分录怎么做

答： 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款 单位负担的社保，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险 个人负担的社保，包含养老保险、医疗保险、失业保险

计提工资发放工资的分录怎么做？考虑五险一金和个税。

答： 你好，1按照应付工资计提工资，借管理费用（制造费用等）贷应付职工薪酬，2发放工资，借应付职工薪酬（应发数）贷其他应收款（或其他应付款）――个人社保 贷应交税费――个人所得税，贷银行存款（实际发给员工数）

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

五险怎么计提和发放工资，怎么做分录？

答： 计提工资和社保时 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款