老师你好,小规模公司这月(11月)转一般纳税人,比如10 问
只要业务是成为一般纳税人之后发生的就可以 答
老师好,销售部每人的工资底薪5000元,生产订单提城 问
1. 生产订单(提成 2.5%) 固定支出区间:5000%2B300=5300 元 至 5000%2B500=5500 元 计算式:X ≥ 固定支出 ÷(18% - 2.5%)= 固定支出 ÷15.5% 最低业绩(招待费 300 元):5300÷15.5%≈34194 元(仅打平)→ 盈利需覆盖隐性成本,按 “毛利>支出” 取 4.17 万(详见备注) 最高业绩(招待费 500 元):5500÷15.5%≈35484 元 → 盈利门槛 4.38 万 2. 设计订单(提成 8%) 固定支出区间:5300 元 至 5500 元 计算式:X ≥ 固定支出 ÷(18% - 8%)= 固定支出 ÷10% 最低业绩(招待费 300 元):5300÷10%=53000 元(仅打平)→ 盈利门槛 7.81 万 最高业绩(招待费 500 元):5500÷10%=55000 元 → 盈利门槛 8.13 万 答
收到劳务加工的发票入什么科目 问
那个计入加工材料的成本 答
外贸企业出口退税要来采购流水和采购发票必须一 问
你好,没有流水一致的,只要报关单和购进发票一致就可以,可以有欠款 答
从供应商进货,再转到其他仓库应该怎么做 问
您好, 再转到其他仓库是出售给他们吗? 答

2018年实际使用的福利费没超过工资的14%,所得税前能按工资的14%全额扣除吗?
答: 同学 您好 2018年实际使用的福利费没超过工资的14%,所得税前能按工资的14%全额扣除
职工福利费实际使用金额,没超过工资的8%的范围内。所得税税前扣除能按工资的8%扣除吗?
答: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分是可以税前扣除的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
福利费需要做进工资表里面吗?福利费不得超过工资总额的14%是指全年所有员工的工资总额(扣除社保费用后的金额)吗?
答: 您好,现金福利之类的需要并入工资缴纳个税,一般发票性质的福利各地政策要求不一,可以不用计入工资。工资总额是包含个人承担社保的费用的




粤公网安备 44030502000945号



LL 追问
2019-01-14 15:28
bamboo老师 解答
2019-01-14 15:32
LL 追问
2019-01-14 17:09
bamboo老师 解答
2019-01-14 17:31