送心意

龙龙老师

职称初级会计师,税务师

2019-01-13 22:33

国家没有统一某具体的时间作为工资的发放日,而是规定具体时间工资发放日由劳动者与用人单位约定。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第五条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日习或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按剧、日、小时支付工资。

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相关问题讨论
你好,是符合规定的。
2019-01-13 16:41:15
国家没有统一某具体的时间作为工资的发放日,而是规定具体时间工资发放日由劳动者与用人单位约定。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第五条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日习或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按剧、日、小时支付工资。
2019-01-13 22:33:57
你好,实际发放的。 七月,实际发放的。
2021-07-22 15:08:04
你好!你是填申报表不知道怎么做还是分录的问题?
2018-11-02 10:04:02
1、您2月份申报的是1月份实际发放的工资的个税,是要适用累计预扣预缴方式了。简单说,您不用去管是否为12月份的工资,哪个月实际发放了,那个月就是个税税款所属期。 2、做分录就是 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金
2019-02-12 10:47:56
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