给离职员工发年终奖,个人系统如何操作,离职员工可以导入全年一次性奖金表格吗
 
- 开放的绿茶 - 于2019-01-11 20:25 发布 1148次浏览 
-  送心意
                                                     暖暖老师 职称: 中级会计师,税务师,审计师 
相关问题讨论
  
 您,离职员工如果转为非正常状态就不可以导入
 2019-01-11 20:37:17
 
 你好!年终奖没有扣除项,要全额计税。
 2018-10-19 10:59:36
 
 对于一个已经离职的员工,申报他的全年一次性奖金是有可能的。但是,由于他已经离职,所以必须遵守一些劳动法规定。具体而言,视具体情况而定,企业应该在员工离职后,以书面形式签订一份合同,确认待遇事宜,包括年终奖金的发放工作。因此,您可以根据离职时的合同内容,对年终奖金的发放作出安排。
拓展知识:根据《中华人民共和国劳动法》,企业应按照月报酬、奖金和福利的有关规定向员工发放,其中又分为年终奖、季度奖、月度奖以及全勤奖等等。因此,企业应该根据员工离职时的工资协议,对年终奖金进行发放。
 2023-02-28 18:28:05
 
 现在申报全年一次性奖金要修改成雇员才可以
 2020-02-20 11:26:15
 
 可以这个是可以申报,
 2021-02-02 12:41:23
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