我们单位没有设应付职工薪酬科目，只设定了应付工资科目，请问给员工买的奖品，怎么核算呢

我之前没有设置应付职工薪酬的二级科目，前段时间有位人员发奖金，设置了二级科目应付职工薪酬-奖金，之前应付职工薪酬的明细（工资）全都到应付职工薪酬-奖金里了，这个要不要改啊，后续我又建了一个应付职工薪酬-职工工资，后续都是这个科目计提工资

答： 你好，你如果记错科目了是需要修改的

给员工发的年终奖，中秋节发的月饼也算“应付职工薪酬"吧，可以不设二级科目，直接并入"应付职工薪酬一员工工资”吗？

答： 您好 给员工发的年终奖，中秋节发的月饼也算“应付职工薪酬 中秋节发的月饼应该设置二级科目福利费

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我新设置科目，在一级科目应付职工薪酬，下设二级职工工资科目。在设置社保科目和员工福利是怎么设置级次。

答： 你好 直接设置应付职工薪酬的二级科目就可以了