老师,2025年小规模纳税人划分标准的条件有那些呢 问
连续12个月达到500万,转一般纳税人 答
2024年工商年报的实缴金额填报错误能修改吗 问
您好,要去窗口更正了 答
如果销项5000,进项是2万,理论出口退税10000元,能拿 问
不能退税的做进项转出计入成本费用 答
老师你好,公司领导房子的包烧费能抵费用吗,开票名 问
开票名头是公司的名字,能入费用 答
从事餐饮行业,可以开专票给对方公司吗 问
可以开专票给对方公司 答

在职时福利是从工资里提的,现在退休了,工资是劳动保险所发,现在劳保所还能从工资里提吗?还是原单位从工资里提?
答: 从社保局提退休后
老师,11月份的工资12月发,如果12月缴纳社保,是从11月的工资里扣还是从12月的工资里扣?社保计提是在哪个月计提
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人 部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5 上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提工资时,应付职工薪酬工资这里的数是包含所有的社保个税公积金等所有的费用在里面。还是只有实发工资,社保是单位跟个人都含吗?
答: 计提工资,应付职工薪酬—工资,是按工资表中应发工资总额计提的。应发工资-个人承担的社保公积金个税后=实发工资。 而单位承担五险一金不包含在内,单位承担五险一金需计提至应付职工薪酬—社保/公积金。
单位一个员工,原来是公务员退休下来的,说是不能有第二职业,现在年底了,要给人家发工资,不能再个税系统里面提现,那可不可以去代开劳务费发票,给他发工资
老师,您好!请问劳务派遣公司都是临时工派遣到用人单位,工资是从派遣公司发的,月工资我计入到应付职工薪酬里-临时工资里,那派遣的临时工在所得税季度报里算是从业人员吗?

