公司没有给员工买社保，员工发生的工伤医药费全部由公司承担，公司可以在企业所得税前全部扣除吗？如果可以那凭什么发票单据可以入账呢？门诊的收费单据可以入账吗？

公司没有给员工买社保，员工发生的工伤医药费全部由公司承担，公司可以在企业所得税前全部扣除吗？如果可以那凭什么发票单据可以入账呢？门诊的收费单据可以入账吗？

答： 学员你好， 如果是这一块的，计入员工的福利费。 可以在税前扣除，但是福利费有限额，在发放的工资薪金的14%的部分内可以扣除。 如果收费单据上印有财政票据监制章（财政部监制），可以作为报销的合法有效的凭据。

员工公伤的医药费报销怎么做账？只有门诊收费单可以税前扣除吗

答： 您好，借管理费用～办公费，贷银行存款。是的，您的理解非常正确，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司给员工入社保，按灵活就业公司全额承担费用，不用员工交一分钱。可以入费用，还有所得税前，可以全额扣除吗？

答： 你好，你做工资里面，然后申报个税就可以。