干那些事叫算盘会计? 问
你说的是全盘会计吧 答
老师,领导让我弄一个公司可以收哪些发票的方案,这 问
您好 整理如下框架及具体措施: 一、可收取的发票类型及适用范围 增值税专用发票(含电子专票) 适用场景:采购原材料、设备、服务(如运输、广告、咨询等),需用于进项税额抵扣。 要点:必须确保开票方为一般纳税人,且内容完整(包含税号、税率、金额等)。 示例:购货发票、固定资产购置发票、技术服务费发票。 增值税普通发票(含电子普票) 适用场景:小额零星支出(如办公用品、交通费)、无法取得专票的费用(如员工福利、餐饮招待)。 特殊抵扣例外:通行费电子普通发票(ETC费用)可按规定计算进项税额抵扣。 行业特定发票 机动车销售统一发票:购买车辆时由4S店开具,需关联车辆合格证信息。 海关缴款书:进口环节增值税缴纳凭证,需与报关单匹配后抵扣。 货物运输发票:需注明起运地、货物名称及运输费用明细1。 财政票据 适用场景:行政事业性收费(如残保金、社保缴费回单)、医疗/教育收费等非税项目,仅用于成本列支不可抵扣。 二、降低税务风险的管理策略 严格审核发票合规性 查验真伪:通过全国增值税发票查验平台核对发票代码、号码及校验码。 内容一致性:确保发票抬头、税号、交易内容与合同一致,避免“办公用品”笼统开具而无明细清单。 优先选择专票:对可抵扣项目(如差旅住宿费、物流运输费)尽量索取增值税专用发票23。 区分不可抵扣情形:用于集体福利(如员工聚餐费)、个人消费(如高管私人旅行机票)、免税项目(如农产品收购)的支出不得抵扣45。 建立电子化台账系统 分类归档:按费用类型(差旅、招待、办公等)建立电子档案,关联合同及付款记录4。 动态监控:设置逾期未认证提醒,防止因超期导致抵扣失效4。 三、特殊业务场景处理指南 跨境交易 进口货物凭海关缴款书抵扣,需同步留存付汇凭证及报关单;境外服务费需代扣代缴增值税后方可抵扣4。 红字发票处理 发生退货或折让时,需由原开票方发起《开具红字增值税专用发票信息表》,冲减当期销售额及进项税额 答
分公司和总公司,什么时候是汇总申报企业所得税,什 问
备案了汇总申报就会汇算,没备案就独立申报 答
老师,新公司25年4月份成立,老板要打注册资金进公户 问
同学,你好 备注:投资金 答
你好,计提工资,需要附工资表吗?发放工资同样也需要 问
同学,你好 嗯嗯,是的 答

我问一下哈,那个公司按照辞退员工算那个补偿金应该怎么算的?
答: 你好,可以参考一下 公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
请问一下老师,在公司工作一年半是按1.5个月补偿金还是2个月的呢?
答: 按一个月工资计算。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司解散,如果安置好员工工作,做其思想工作让员工提出离职,还需要付员工补偿金吗?
答: 如果按正常离职就不用补偿的呢!





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