没有签劳动合同的员工申报个税时每个月都报劳务报酬行不行？这样做既解决了会计完成申报个税，老板不用交社保，这个想法可行吗？

没有签劳动合同的员工申报个税时每个月都报劳务报酬行不行？这样做既解决了会计完成申报个税，老板不用交社保，这个想法可行吗？

答： 不可行的，从用工形式上，员工每月有报酬，涉及到考勤等管理。劳务报酬不这样管理。从税务角度，列支工资需要工资表代扣代缴个税，而作为劳务报酬需要发票，并按劳务报酬代扣代缴个税。

你好老师。我们公司没有签固定的合同工。就请了2位临时工。没有签劳动合同，那么申报个税我是按照 正常个税申报还是劳务报酬申报啊。劳务报酬的申报扣税是什么样的啊

答： 您好，如果是长期的临时工，可以签订劳务合同。申报工资薪金个税。劳务报筹一般指是偶尔一次的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，退休返聘人员，可以不交社保吧，那工资按劳务报酬申报，还是按工资薪金申报？合同签劳动还是劳务合同？

答： 不需要交社保，按照工资薪金申报就行。