A公司员工张三2018年1月发生工伤，张三在A公司有购买社保，医疗费可以报销。张三5月出院，需定期复诊，经社保局来访说张三评残级数可能是9级，医疗期需延长1年，即可能延长到2019年尾。A公司2018年5月停产，准备清算。张三出院后到了B公司工作，A公司与B公司工商法律没关系，但张三的工资社保等费用由B公司汇入A公司，再由A公司发放工资和交社保，说是A公司代B公司支付张三的所有费用。这样A公司做账：收到B公司款项时：借 银行存款，贷 其他应付款；支付张三工资时：借 其他应付款 贷 银行存款；交张三的社保时：借 其他应付款 贷 银行存款。这样操作有问题吗？

时光机 追问

2019-01-06 16:42

老师您好！两个问题：（1） 怎么觉得A公司和B公司这样做有什么不妥吗？什么都是以A公司的名义去做，B公司只是口头说汇钱给A公司代为支付所有费用，并没有什么协议，B公司汇钱过来的时候也没有注明用途的。A公司到头来在税务方面会不会有什么不妥呢？（2）A公司不跟张三停止购买社保是为了后续医疗费可以在社保局报销，但是A公司想清算呀，这样怎么跟张三延续买社保呢

蒋飞老师 解答

2019-01-06 16:50

你好！ 
对的。 
两个公司之间的关系需要签合同明确