送心意

郭老师

职称初级会计师

2018-12-29 09:29

可以的

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相关问题讨论
您好 计提后挂账在应付职工薪酬-工资 贷方科目就可以了
2023-07-02 21:14:17
企业请临时工工资的会计凭证写法如下: 一、借:应付职工薪酬 贷:现金 二、借:应付福利费 贷:应付职工薪酬 三、 借:临时工费 贷:应付福利费 拓展知识:当企业临时雇佣工作人员时,应当根据其劳动合同约定的薪酬总额,按照国家相关规定准备以上三种会计凭证,以便企业正确确认账务,把握企业财务状况。 应用案例:某企业与临时工签订了一份劳动合同,合同约定支付1000元的临时工费。企业应按照以上会计凭证准备相关账务,即借:应付职工薪酬贷:现金;借:应付福利费贷:应付职工薪酬;借:临时工费贷:应付福利费,以此记载企业与临时工之间的薪酬支付情况。
2023-02-25 10:25:36
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-02-24 10:42:25
计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2020-06-15 22:34:28
同学您好,附工资计算表就可以了
2022-09-20 15:14:38
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