老师您好 找人搬货 如果没有发票和收据 对方给打 问
你好,可以的,操作没问题。 答
想问下老师,之前年份因为成本不够,暂估过原材料,当 问
您好,是的,就是把原分录红冲,再按发票来做分录,没有抵扣的话,先做到 借:应交税费-待认证进项税额,需要勾选的月份 借:应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:应交税费-待认证进项税额 答
为啥销售使用过的包装物要除以(1+1%)*1%,而不是(1+3% 问
你好,小规模是1%的税率。 答
外经证预缴的分录应该怎么做?是由员工自己支付的, 问
贷方挂其他应付款-某人就行 答
老师,您好。我们有一个外包项目,A银行的驾驶员外包 问
需要 H 公司开票。代买社保是服务,按规需发票做税前扣除凭证,分割单不适用此场景,为保税务、财务合规,应要求 H 公司开 “经纪代理服务 - 社保代缴” 等发票 答

公司代扣社保 是记其它应收款还是其它应付款
答: 你好同学是其它应收款 同学。这个是要从下月工资里扣回来的
不明白个人承担的社保怎么是其它应付款,不是应该其它应收款吗?
答: 其他应收款的话,就是你先付了社保,然后要再跟职工收取的,所以用其他应收款。 其他应付款的话就是,你先把职工这个钱扣下来了,以后再去交社保,所以用其他应付款。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
其他应收款-个人社保,其他应付款-个人社保这两个一样吗?
答: 其他应收款处理方式 举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500 月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 其他应收款--社会保险费(个人部分)279 贷:银行存款 995 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷;应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500 贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 (实发数)3221 公司部分需计提,个人部分不需计提,在发放工资时扣除 其他应付款核算方式 举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500 1、计提公司部分 借:管理费用-社保 716 贷:应付职工薪酬-社保 716 2、计提工资 借:管理费用-工资 3500 贷:应付职工薪酬-工资 3500 3、次月缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 716 其他应付款-社保个人部分 279 贷:银行存款 995 4、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 3500 贷:其他应付款-社保个人部分 279 银行存款 3221 可以看看比较一下

