集体工资的时候,月初如果不确定最终会发多少,或者说每个月都会跟计提的有部分偏差,那么应该如何做账,如何做分录,工资是延迟了一个月的时间的
学徒
于2018-12-25 16:38 发布 1212次浏览
- 送心意
文文老师
职称: 中级会计师,税务师
2018-12-25 16:41
有偏差是正常的,计提只是暂估数,是会计根据经验与数据计提的。
相关问题讨论

有偏差是正常的,计提只是暂估数,是会计根据经验与数据计提的。
2018-12-25 16:41:22

你好,多计提就冲销,少计提就补计提就是了
2018-05-11 17:08:43

可以的,你可以按月来计提的。
2023-08-11 10:51:31

这种你们当月可能不能及时出工资表,我建议你们当月计提并发放上个月的工资,这样更准确一点
2018-10-17 14:09:01

举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
其他应收款--社会保险费(个人部分)279
贷:银行存款 995
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500
贷;应付职工薪酬-工资3500
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500
贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279
应交税费--应交个人所得税 0
库存现金/银行存款 (实发数)3221
2017-03-15 14:55:21
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