女职工因为在生育之前只交了11个月的生育险，所以领不了生育津贴，这样的情况，公司需要付她生育期间的所有工资吗？

女职工因为在生育之前只交了11个月的生育险，所以领不了生育津贴，这样的情况，公司需要付她生育期间的所有工资吗？

答： 公司可以发给基本工资

公司女职工产假期间未发放工资，生育保险的生育津贴到账后一次性给职工，税账可以这么做吗？一次性发放的生育津贴不用交个税吧！

答： 你好，可以做账 但是按税法规定是不免税的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

女职工休产假期间，按照相关规定工资是只发基本工资2020还是要发放全额工资？生育津贴下来后除了生育医疗费用补贴，营养补贴，产前检查补贴必须支付给员工外，生育津贴那一项是不是需要和工资做比较？就高支付？我们有个员工休产假期间支付给她的是全额工资，支付的工资比单独生育津贴那一项高，那么生育津贴此时不用支付给员工，那这个员工需要退款给公司么？因为休产假支付的全额工资

答： 您好，女职工休产假期间，是要按照正常的工资发放的，以你上面的说法，生育津贴是不用再支付给员工的，若是生育津贴比休产假期间的累计工资还要高，那就要把高出来的部分补给员工，若是低了，就不用给员工了，直接给公司了