老师,支付待报解预算收入怎么做分录啊 问
你好!这个要跟税务核对下,看具体是什么业务的单据。 然后才能确定具体的分录 答
老师,小企业会计准则。可以提存货跌价准备和坏账 问
您好,可以的,可以计提的 答
老师 私企法人是属于女干部还是女职工啊 退休 问
你好,这种一般都是属于女干部,是55岁退休。 答
注销期申报 资产负债表 需要怎么调整? 问
你好,这个预收账款是对方不要了,没有提供服务吗?如果是的话,借应收账款226.16带营业外收入。 答
老师,我们公司是物业公司,小规模,收到的停车费税率 问
那个停车费是按5%的税率 答
女职工因为在生育之前只交了11个月的生育险,所以领不了生育津贴,这样的情况,公司需要付她生育期间的所有工资吗?
答: 公司可以发给基本工资
公司女职工产假期间未发放工资,生育保险的生育津贴到账后一次性给职工,税账可以这么做吗?一次性发放的生育津贴不用交个税吧!
答: 你好,可以做账 但是按税法规定是不免税的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
女职工休产假期间,按照相关规定工资是只发基本工资2020还是要发放全额工资?生育津贴下来后除了生育医疗费用补贴,营养补贴,产前检查补贴必须支付给员工外,生育津贴那一项是不是需要和工资做比较?就高支付?我们有个员工休产假期间支付给她的是全额工资,支付的工资比单独生育津贴那一项高,那么生育津贴此时不用支付给员工,那这个员工需要退款给公司么?因为休产假支付的全额工资
答: 您好,女职工休产假期间,是要按照正常的工资发放的,以你上面的说法,生育津贴是不用再支付给员工的,若是生育津贴比休产假期间的累计工资还要高,那就要把高出来的部分补给员工,若是低了,就不用给员工了,直接给公司了