女职工因为在生育之前只交了11个月的生育险，所以领不了生育津贴，这样的情况，公司需要付她生育期间的所有工资吗？

老师，公司在员工休产假期间支付了高于生育津贴的工资，请问后期收到的生育津贴我们公司要怎么做分录呢【生育津贴不在返还给员工】

答： 那么直接计入营业外收入科目

公司收到的生育津贴，职工本人要求要工资，不要生育津贴要工资，现在收到职工本人的生育津贴怎么做账？

答： 那个计入营业外收入就是，不发了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师 收到员工生育保险时：借：银行存款贷：其他应收款-生育津贴；现在转给员工，但不是全额转的，因为她休假时付有基本工资，现在是把基本工资扣除后转给她的，生育津贴还有生育，这分录要怎么写？

答： 借其他应收款， 贷，应付职工薪酬，工资， 借，应付职工薪酬，工资， 借，管理费用，工资负数， 借其他应收款，贷，银行存款。