请问职工教育经费是按工资的比例计提，那么计入应付职工薪酬中的职工福利费是否和工资合并一起计提呢

请问职工教育经费是按工资的比例计提，那么计入应付职工薪酬中的职工福利费是否和工资合并一起计提呢

答： 你好，福利费通常是发生多少就计提多少的

想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！

答： 按照三个的总和来计算职工福利

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提应付职工薪酬——工资时，应付职工薪酬是否包含代扣代缴的个税和社保，因为在实操－模具企业里，计提工资时，应付职工薪酬中没有包含代扣的个税和社保，请问，汇算清缴时，计提的福利费、职工教育费是以应付职工薪酬——工资的百分比为限额的，是吗

答： 你好，是的，可以计提时不包含个税及社保，福利费与职工教育经费是按比例扣除的