1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

meizi老师

职称： 中级会计师

2018-12-24 14:37

先补做借方 借方应付职工薪酬 贷方其他应付款-老板  然后还给老板借方其他应付款-老板 贷方银行

Anfield 追问

2018-12-24 14:46

补做应付职工薪酬需要对应的工资表么，还是直接一张凭证就行了

meizi老师 解答

2018-12-24 14:47

你好  需要有对应的工资表 你直接发放工资的时候就应该有工资表的丫

Anfield 追问

2018-12-24 14:47

需不需要什么附件

meizi老师 解答

2018-12-24 14:48

你好 需要有老板垫付的银行单和员工签字的工资表

Anfield 追问

2018-12-24 14:49

好的，谢谢老师

meizi老师 解答

2018-12-24 14:55

好的 满意请给予评价

上传图片  
相关问题讨论
先补做借方 借方应付职工薪酬 贷方其他应付款-老板 然后还给老板借方其他应付款-老板 贷方银行
2018-12-24 14:37:40
你好，当时是怎么入账的呢？
2021-09-27 20:24:53
如果公司账户没有足够的资金支付工资，老板垫付工资是一个可行的解决方案。以下是一些操作建议： 1.了解公司财务状况：首先，与财务或会计部门沟通，了解公司账户为什么没有足够的资金。是因为销售额下降、成本上升还是其他原因？了解原因有助于老板做出正确的决策。 2.确定垫付期限：老板应明确垫付工资的期限。如果是短期垫付，可以考虑个人借款；如果是长期垫付，可能需要考虑其他解决方案，如寻找投资者、出售资产或重新评估公司的财务计划。 3.签订协议：为了避免未来可能出现的纠纷，建议老板与员工签订一份协议。协议中应明确工资垫付的事实、期限和还款计划。 4.与员工沟通：尽管这是临时的解决方案，但老板应该与员工沟通，解释公司目前的情况，并确保他们了解垫付工资的原因。这有助于增强透明度和信任。 5.追踪和报告：老板应该要求财务或会计部门定期追踪和报告垫付工资的进展情况，以确保资金使用得当并能在预定期限内偿还。 6.还款计划：一旦公司账户中有足够的资金，老板应制定一个明确的还款计划，按照协议中与员工达成的共识进行偿还。 7.考虑法律合规性：在采取任何行动之前，老板应咨询法律顾问以确保所有行为都符合当地的劳动法和公司法。 8.吸取教训：经历这次事件后，公司应吸取教训，重新评估其财务计划和预算，确保这种情况不再发生。 9.考虑外部融资：如果公司经常面临这种问题，老板可能需要考虑寻找投资者、银行贷款或其他外部融资方式来支持公司的运营和扩张。 10.与员工保持良好沟通：在整个过程中，与员工保持良好的沟通和透明度至关重要。这有助于增强信任并确保员工了解公司正在采取的措施。
2023-11-06 12:44:37
老板最好是发工资，这个的话可以增加成本费用，少缴所得税，只要不交个税就可以发。 那你只能从办理营业执照之后税务登记证了的那个月开始做账
2019-11-25 08:58:00
借：管理费用--工资贷：其他应付款--老板，需要的
2018-06-05 09:00:45
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
最新问题
您正在与金牌答疑老师聊天
当前服务器繁忙，请稍后重试！
加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...