员工张某3月入职某公司，3月份工资5000元，公司于4月20日进行了3月份工资的发放，公司在4月15日纳税截止期之前进行个税申报时，该如何进行正确申报？

小美妹 追问

2018-12-23 16:19

但是一般企业计算工资没有那么早，如果是在15之后才出来的要发的3月份的工资数呢

小美妹 追问

2018-12-23 16:21

个税法不是说的，在代扣义务发生的次月15之内进行代缴税款入库吗？这样的话，不是4.20发的工资所代扣的个税是在5.15之前进行申报代缴入库的吗？

邹老师 解答

2018-12-23 16:27

你好，当月有工资，当月就有扣缴义务的 
3月份的工资需要在4.15日之前计算出来并申报 
如果到5.15日才做申报，这样就会构成逾期申报的

小美妹 追问

2018-12-23 19:16

老师，“扣缴义务人每月或者每次代扣的税款，应当于次月十五日内缴入国库，并向税务机关保送扣缴个人所得税申报表”这句话又怎么理解？

邹老师 解答

2018-12-24 08:01

你好，比如你工资属于3月份，就应当在4.15日之前将3月份扣缴的个人所得税缴纳给国库

小美妹 追问

2018-12-24 08:09

不是在4.20发工资的时候才产生的代扣个税的义务吗，不是该在下月15之前将四月代扣的那个税款申报上交吗？

邹老师 解答

2018-12-24 08:14

你好，取得工资当月就有缴纳个人所得税义务，而不是实际发放月份 
如果以实际发放月份，比如3月份的工资到8月份发放，9.15日之前申报扣款，这样显然是不对的

小美妹 追问

2018-12-24 08:17

那为什么税法又有要求，你在一个月发放多月的工资（比如在8月发放了5.6.7的工资）需要将其合并在一起进行申报？

邹老师 解答

2018-12-24 08:18

你好，这个是需要分别按月申报的，而不是把3个月的工资合并申报 
比如5  6   7月份都是3000，按月不需要纳税，合计9000就需要交纳税款，这样显然也是不对的