请问，我算10月份工资，如果正常算工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例，那我10月份正常上班天数18天，请假7天,有3天法定假日工资总额是6400就是，工资为6400÷21.75×11×21.75÷(18+3)但是为什么反推和正算得出的结果不一样呢？

请问，我算10月份工资，如果正常算工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例，那我10月份正常上班天数18天，请假7天,有3天法定假日工资总额是6400就是，工资为6400÷21.75×11×21.75÷(18+3)但是为什么反推和正算得出的结果不一样呢？

答： 您好！你正常算的工资是多少？

老师我想问个问题，工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/（当月应出勤天数+法定节假日天数），我公司某员工 月工资6000元， 2019年2月份，法定节假日7天，当月应出勤天数17天，请假3天，出勤打卡天数14天，那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/（17+7） 那么本月工资=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式对吗？我在网上看到的，还有2月份这么算工资有问题吗？刚才有人质疑我说，出勤天数比例21.75/17天，不应该加上那7天。

答： 您好：2月份工资和其他月份出勤计算基数是一样的，都是21.75。请假三天，就扣3天的钱。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

全勤21.75天。11月份出勤天数是29天7小时15分钟，正常工资3600元，那他工资怎么算

答： 你好，这个是反算的，看看没有出勤多少时间