明年公司员工一定要买社保吗？要买了社保的员工工资才能进入成本和费用吗？个人挂靠公司买社保的就一定是要发工资吗？员工工资用现金发放应该怎么操作？是不是要到以后备案吗？

明年公司员工一定要买社保吗？要买了社保的员工工资才能进入成本和费用吗？个人挂靠公司买社保的就一定是要发工资吗？员工工资用现金发放应该怎么操作？是不是要到以后备案吗？

答： 您好，不一定的，如果在其他地方购买了社保的，就不需要了，如果没有在其他地方购买社保的，就需要的。个人挂靠公司买社保的，是否一定要发工资，具体等政策规定出来才知道，大家都在等政策呢。员工工资用现金发放，也是申报个税和社保的。

公司有3个员工没买社保， 员工工资共9000元，能做工资吗借:管理费用9000货:应付职工薪酬9000，还是说一定要买了社保才能做工资费用。

答： 目前为止，发放工资和交社保没有必然联系

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司有员工买了社保，一定要计提社保吗？？计提工资，发放工资以及计提工资的分录怎样做呢

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金