送心意

小杨老师

职称,中级会计师

2018-12-19 10:09

是的,从明年开始,所有存在招聘雇佣关系的员工都需要购买保险,不管该员工是不是稳定

上传图片  
相关问题讨论
同学你好 这个可以报的
2022-03-14 09:28:26
你好,新《劳动合同法》对这三种岗位做了明确的规定,劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2022-01-18 23:15:54
你好,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2022-02-16 20:55:41
有朋友说临时工月工资不超过5000元的,可以直接用工资表做账,不知是否有这个政策?
2023-03-13 21:50:27
如果是正式雇佣关系,那么即便不买社保,仍然会按照相应的工资税率和社保税率来支付税费。作为临时工,公司需要按照相应的就业保险税率来支付工资税费。
2023-03-24 17:06:14
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...