送心意

meizi老师

职称中级会计师

2018-12-13 09:16

你好 计入福利费 走应付职工薪酬过度

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相关问题讨论
你好,需要劳动保护的记劳保,不是的记福利费
2018-12-18 10:28:06
你好,可以计入管理费用 -劳保费
2019-09-18 17:55:48
如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。 如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。
2019-08-22 16:16:12
工作期间必须穿 的统一着装记相关成本费用 -劳保
2018-12-30 15:05:34
你好 计入福利费 走应付职工薪酬过度
2018-12-13 09:16:34
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