送心意

朴老师

职称会计师

2018-12-12 17:24

您好,因是升资质挂靠的社保工资,按照实际的工资分摊到每个月进行纳税申报,您可以分期到每个月,这样的话可以少缴个税。

Dan 追问

2018-12-12 17:31

后期公司员工按年结算工资,老板自己的钱发工资,我每个月做工资表,挂老板往来,有问题吗

朴老师 解答

2018-12-12 17:32

,有问题,你要先借老板的钱,然后从公司账上发

Dan 追问

2018-12-12 19:41

借老板的钱走现金可以吗

朴老师 解答

2018-12-12 19:41

金额大了最好走银行

Dan 追问

2018-12-12 19:51

请问老师,如果按我上面的做法挂往来,会有什么问题

朴老师 解答

2018-12-12 19:51

有钱赶紧还,要不时间长了不好

Dan 追问

2018-12-12 19:55

了解了,谢谢老师的答疑

朴老师 解答

2018-12-13 10:21

满意请给五星好评,谢谢

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相关问题讨论
您好,因是升资质挂靠的社保工资,按照实际的工资分摊到每个月进行纳税申报,您可以分期到每个月,这样的话可以少缴个税。
2018-12-12 17:24:24
同学 你好 前面那个链接已经在回答了
2018-11-14 13:25:37
200*0.1420的意思就是40年后的200万折现到现在是多少钱,这里涉及到货币时间价值。 这里折到现在算出来是28.4万,下一年用28.4*5%算出利息,再下一年用原来的28.4+28.4*5%的结果再乘利率,以此类推。这样到40年以后,得到的结果刚好就是200万。(结合财管货币时间价值来理解) 后面17年的利息费用,就是在16年的摊余成本基础上,再乘以相应的利率。
2019-05-04 13:01:23
诉讼时效届满前6个月发生中止原因诉讼时效中止,也就是在2022.7.1后发生可中止,在2022.7.1前发生不可中止。在中止原因消除之日起满6个月,诉讼时效期间届满。2024年6月31日消除,从7月1日起算6个月,也就是2024年12月31日诉讼时效届满。
2019-11-26 17:08:46
刚看到了昨天的回复,但未提是最后一次折扣是怎么算的。
2017-06-07 11:33:21
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