送心意

欧老师

职称中级会计师,初级会计师

2018-12-10 14:27

您好,  企业与临时工不存在雇佣劳动关系的可以不用缴纳社保,要满足以下要求:

1. 不存在实际雇佣关系;

2. 没有与单位签订劳动合同;

3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。

以上情况就应该按照劳务费处理。劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。

筑梦~ 追问

2018-12-10 14:33

请问接受劳务的企业是否代扣代缴个人所得税

欧老师 解答

2018-12-10 14:55

你好,接受劳务的企业不用代扣代缴个人所得税,让对方提共劳务费发票。

筑梦~ 追问

2018-12-10 15:17

如果对方不止一个人而是几十个人,也是每个人都提供一张发票吗?

欧老师 解答

2018-12-10 15:21

您好, 是的,每个人都开一张劳务费发票。

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