送心意

小宋老师

职称初级会计师

2018-12-07 16:07

你好,发放工资的时候体现,计提不体现,参考

香香 追问

2018-12-07 17:05

单位承担的社保等不计提,直接与工资一起计提到各部门费用了,就是工资表里有员工承担的水电费,电话费,体检费,社保等,这些计提工资时不用做分录,发放时才做分录吧?

小宋老师 解答

2018-12-07 17:21

单位承担的社保计提了啊计管理费用了

香香 追问

2018-12-07 17:35

单位的社保没有计提的

小宋老师 解答

2018-12-07 17:50

你没有提,补提就可以了

香香 追问

2018-12-07 20:54

不是,一直以来都不提,这个单位

小宋老师 解答

2018-12-08 10:16

不提是不符合规定

香香 追问

2018-12-08 11:00

是呀,一直以来都是直接缴纳时,借管理费用~社保,贷银行存款。这样有没问题

小宋老师 解答

2018-12-08 11:05

有问题,不符合规定,要先计提后发放的

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相关问题讨论
我是公司是船舶加工制作劳务的
2017-09-07 17:35:10
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——个人部分 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2018-11-25 14:02:55
你好,管理费用明细是辞退福利,应付职工薪酬明细也是辞退福利
2018-03-02 14:42:05
你好,个人部分不用涉及进去,个人部分不用计提
2020-04-19 08:08:06
你好,应该是发放了没有计提
2017-01-08 17:12:45
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