- 送心意
QQ老师
职称: 中级会计师
2018-12-07 10:30
你好!可以计入职工福利费的,再转入管理费用就可以的
相关问题讨论
借应付职工薪酬奖金贷,应付职工薪酬、职工福利。
2022-07-05 19:36:26
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
你好
这个是计提的分录的
2023-11-29 17:50:14
员工全年一次性奖金做在“应付职工薪酬-职工工资”
2024-01-03 11:56:11
根据1-12月账面数字填报
事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。
一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬
2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
2026-01-13 14:20:36
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hwb 追问
2018-12-07 11:04
QQ老师 解答
2018-12-07 11:06