送心意

朴老师

职称会计师

2018-12-07 09:59

是谁的员工就放在哪家公司,你这样税局当然不允许了

SAM 追问

2018-12-07 10:06

主要是要考核各公司的业绩,以各公司分担管理层费用后的利润作为考核标准,如何处理为好?

朴老师 解答

2018-12-07 10:07

就是我说的哦,谁的员工就是谁出费用,不能乱作

SAM 追问

2018-12-07 10:13

可以做内部管理报表进行利润调整考核吧?

朴老师 解答

2018-12-07 10:14

只能公司但开单独做,不能混做

SAM 追问

2018-12-07 10:17

内部管理报表只用于内部绩效考核,不对外,没问题吧?

朴老师 解答

2018-12-07 10:17

嗯,不对外没事的呢

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相关问题讨论
是谁的员工就放在哪家公司,你这样税局当然不允许了
2018-12-07 09:59:07
没有发票不能税前扣除。
2018-12-07 08:26:48
如果分公司要建账,选择非独立核算,单独设账
2019-05-10 10:10:43
你好,如果股权集中成立分公司相互之间盈亏抵消可以节约企业所得税,但是如果规模大就可能享受不到小微企业所得税优惠政策。子公司可以享受小微企业所得税政策,但是各个子公司之间的利润要单独缴纳企业所得税。
2018-08-09 11:05:12
1、是的,计入员工福利费明细科目核算。 2、员工福利的税前扣除限额是工资薪金的14%,超过部分不允许结转以后年度。即超过部分是要做纳税调增的。
2019-02-21 10:32:32
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