送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-12-06 09:01

计提工资和社保时(公积金参照社保)
借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保)
   贷:应付职工薪酬--工资/社保
实际发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
      贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保)
             应交税费--应交个人所得税
             银行存款
 缴纳社保时
借:应付职工薪酬--社保
        其他应付款--社保(个人负担部分的社保)
        贷:银行存款
月末结转损益科目
借:本年利润  
       贷:管理费用等--工资/社保

追问

2018-12-06 09:13

老师,保险费可以全部由公司承担吗?

张艳老师 解答

2018-12-06 09:15

可以,但是公司承担了个人应负担的那部分保险费,是不能所得税税前扣除。

追问

2018-12-06 09:17

老师,公司承担全部保险费怎么做分录呢!有的人承担,有的人不承担

张艳老师 解答

2018-12-06 09:23

承担个人的那部分保险费,在实际缴纳时,
借:营业外支出
      贷:银行存款等

追问

2018-12-06 09:32

如果工资3500.社保1600  全部公司承担  计提工资,借管理费用-职工薪酬-工资3500      管理费用-社保费1600      贷应付职工薪酬-工资3500    应付职工薪酬-社保费-1600

追问

2018-12-06 09:33

发放工资,借应付职工薪酬-工资3500    贷银行存款-3500

追问

2018-12-06 09:34

扣缴社保,应付职工薪酬-社保费1200    营业外支出400    贷银行存款1600

追问

2018-12-06 09:34

对吗?老师

张艳老师 解答

2018-12-06 09:39

是的,是这样处理的。

追问

2018-12-06 09:42

那应付社保费有余额400怎么办呢

张艳老师 解答

2018-12-06 09:44

刚才又细看了一下,您计提的公司负担的社保费不是1600,而应该是1200,因为个人应负担的社保费才是400,这个是要计入营业外支出核算的。

追问

2018-12-06 10:05

计提只计公司承担部分1200...缴纳时应付社保1200   营业外支出400   银行存款1600对吗

张艳老师 解答

2018-12-06 10:12

这次的分录是对的,只是将原本由个人负担的部分公司承担了,才是要计入营业外支出科目的。

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相关问题讨论
你好,这个是当年的吗?如果是的话,借管理费用工资等 贷应付职工薪酬工资。
2024-12-04 13:55:48
计提工资、社保会计分录 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——工资                             ——社会保险费(企业部分) 发放工资会计分录 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(个人部分)        库存现金/银行存款 缴纳社保会计分录 借:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)        其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷:银行存款
2023-05-11 09:22:26
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2019-09-19 08:35:15
你好,按照人力的工资表按照应发工资金额计提
2022-01-16 21:26:35
计提工资 借:管理费用/销售费用/制造费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资
2023-05-09 09:02:50
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