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汪晨老师

职称： 中级会计师,初级会计师

2018-12-05 16:12

你好！劳务合同需去税务局代开发票。至于临时工：如果临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同，同时参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理。那么临时工与正式员工一样，应该享受同等待遇，企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

Sunny 追问

2018-12-05 16:42

老师，临时的不是签劳务合同，要签劳动合同吗？劳动合同不是要上保险的吗？

汪晨老师 解答

2018-12-05 16:44

你好！签劳务合同，临时工与正式工一样管理，也许缴纳个税

Sunny 追问

2018-12-05 16:49

老师，临时工这个不带开发票，不缴纳保险，只是做一份工资表，这个需要作什么合同

汪晨老师 解答

2018-12-05 16:52

你好！签订临时工合同，标明工作时间，结算方式等，

Sunny 追问

2018-12-05 20:22

好，谢谢老师

汪晨老师 解答

2018-12-05 22:14

不客气满意请给五星好评！

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相关问题讨论
你好！劳务合同需去税务局代开发票。至于临时工：如果临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同，同时参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理。那么临时工与正式员工一样，应该享受同等待遇，企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。
2018-12-05 16:12:50
你好，按劳动法规定，需要签临时雇佣合同。
2016-10-23 20:16:37
你好　是的　需要有劳务发票来入账
2019-05-28 14:01:19
你好， 要 代开劳务发票的
2020-05-06 16:03:18
先在“人员信息采集”中录入人员信息，分两种情况： 1、按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”，填写正常工资薪金报表； 2、不按月发放工资或者没有签订劳动合同的，“是否雇员”选择“否”，填写劳务报酬报表。
2020-03-23 15:44:13
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