社保不想据实缴纳，有没有什么好的方法应对

社保不想据实缴纳，有没有什么好的方法应对

答： 没有好的办法，劳社险中心函〔2006〕60号 中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知，这个是社保的文件你可以去看下。

员工工资大于社保工资，有没有什么避税方法，不按员工实际工资缴纳社保

答： 你好  有风险， 这二个要一样  按实际 工资 

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

现在社保入税，对于民营企业来说有没有好的方法既不违法，也尽可能降低财务压力缴纳社保呢

答： 在社保入税的背景下，民营企业可以通过以下合法合规的方式，在一定程度上优化社保成本，同时减轻财务压力： 1.优化员工结构：合理调整正式员工、兼职员工和劳务派遣员工的比例。对于一些非核心、临时性或季节性的工作，可以采用兼职或劳务派遣的方式，因为这类人员的社保缴纳方式可能有所不同。例如，在业务旺季时，招聘一些兼职的促销人员来协助销售工作。 2.提高员工效率和绩效：通过培训和绩效管理，提高员工的工作效率和产出，从而相对降低单位人工成本。比如，为员工提供专业技能培训，提升其工作能力，使其能在相同时间内为企业创造更多价值。 3.合理确定工资结构：在合法合规的前提下，优化员工的工资结构，例如将一部分工资以福利的形式发放，如提供员工宿舍、工作餐、交通补贴等，这些福利在一定范围内可能不计入社保缴费基数。比如，为员工提供免费的工作餐，或者提供公司宿舍。 4.按时足额缴纳社保：避免因违规操作而带来的罚款和滞纳金，从长期来看，这也是降低成本的一种方式。